Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Почему из компаний уходят лучшие юристы? Что делать, если простое повышение зарплаты уже не останавливает самых талантливых? Как пересобрать команду? Об этом мы поговорим на тренинге 6 июня.
На современном юридическом рынке регалии, грейды, должности отходят на второй план. Всё большее значение приобретает честность, смыслы и ценности.
На тренинге мы научимся находить индивидуальный подход к сотруднику, определять его и свою мотивацию, научимся управлять ею и давать сотрудникам качественную обратную связь.
Перед тренингом мы попросим вас пройти тестирование по модели DISC. Это нужно для того, чтобы выявить ваш персональный тип поведения и на тренинге сформировать мотивационную карту.
Тренинг построен на многолетнем исследовании мотивационной среды российских юридических компаний с применением современных бизнес-моделей. Мы раскроем практические приемы мотивации юристов, которые применяются в лидирующих компаниях.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?
РЕЗУЛЬТАТ
Каждый участник получит собственную мотивационную карту и технологию её построения по модели DISC, которую можно использовать в повседневной работе.
Участники тренинга приобретут навыки мотивационного менеджмента, будут способны организовывать людей для достижения поставленных показателей, научатся адаптировать инструменты мотивации к реальной ситуации и диагностировать мотивацию подчиненных, измерять их вовлеченность.
ПРОГРАММА
· Как работает мотивация? Чем мотивация юристов отличается от мотивации людей других профессий.
· Как мотивировать юристов, формула мотивации и практические приемы. KPI в работе юристов: за и против.
· Четырехфакторная модель поведения DISC. Как стили поведения влияют на командную работу.
· Нематериальная мотивация. Total rewards. Мотивирование, стимулирование, активирование. Психологический климат в коллективе.
· Типологизация юристов. Подход ABCDE-players